Mejorar la productividad es siempre una prioridad para los talleres mecánicos, principalmente en lo que respecta a la programación y las operaciones. Al mejorar la eficiencia, aumentará la producción, lo que en última instancia conduce a mayores ingresos (y ganancias). Pero, ¿sabía que una de las mejores maneras de aumentar significativamente los niveles de productividad se deriva de su programas de seguridad?
Eso es correcto.
Está muy claro que implementar programas de formación en seguridad Es importante que todas las empresas mantengan seguros a los empleados. Pero es crucial comprender cuán beneficiosos pueden ser los programas de seguridad, principalmente para los programadores y operadores de máquinas en términos de productividad y eficiencia.
Aquí hay tres razones por las que los programas de seguridad pueden ayudar con el crecimiento de la productividad.
1. Enseña los procedimientos de operación adecuados
Durante la capacitación en seguridad, a los empleados no solo se les enseña qué hacer si ocurre un accidente. Se les enseña cómo operar maquinaria peligrosa para evitar peligros por completo. Cuando los empleados reciben capacitación, aprenden a usar la maquinaria y las herramientas correctamente. Esto puede eliminar el tiempo perdido corrigiendo errores, configuraciones incorrectas y problemas causados por un uso inadecuado.
Esto es especialmente importante para los talleres mecánicos que utilizan maquinaria sofisticada y compleja. Cualquier error con las operaciones podría ser catastrófico, tanto en términos de productividad como de costos. Los programas de seguridad se enfocan en enseñar a los empleados el orden correcto de las operaciones cuando usan varios equipos, desde la configuración hasta la limpieza.
La mejor manera de mantener a los empleados seguros siempre ha sido (y siempre será) usar la maquinaria correctamente.
Al ofrecer programas de seguridad, puede inculcar procedimientos de operación adecuados y capacitación en el uso de la máquina. Por ejemplo, a los operadores de máquinas se les enseñará cómo encender y apagar el equipo correctamente, cómo identificar problemas potenciales (como sobrecalentamiento, atascos o mal funcionamiento) y qué PPE (equipo de protección personal) usar durante la operación.
Esto, a su vez, puede ayudar a prolongar la vida útil de la maquinaria y mejorar su eficiencia mediante un uso adecuado.
2. El vínculo entre educación, felicidad y productividad
Según la un informe del Consejo Nacional de Seguridad, más de un tercio de los trabajadores creía que sus empleadores valoraban la productividad por encima de la seguridad. Cuando los empleados no sienten que son importantes o que sus empleadores no los necesitan, o que no pueden completar la tarea en cuestión, los niveles de moral y compromiso disminuyen.
Esto eventualmente puede conducir a caídas en la productividad, un aumento en los errores y, eventualmente, una alta rotación a medida que los empleados se van por otras oportunidades. De hecho, 40% de empleados dejará un trabajo debido a una formación deficiente o insuficiente. Sin embargo, cuando los empleados sienten que sus empleadores se preocupan por ellos y priorizan su seguridad y experiencia laboral, sus niveles de productividad y compromiso tienden a crecer.
A informe de Gallup descubrió que las empresas que crearon una cultura de aprendizaje y ofrecieron más oportunidades de capacitación y desarrollo tenían empleados más comprometidos. Los empleados ven muchos beneficios de una capacitación de seguridad adecuada, ya que los mantiene seguros y les brinda habilidades valiosas. Esto, a su vez, los hace más felices, satisfechos y productivos. Las empresas que operaron con menos incidentes de seguridad y priorizaron la seguridad de los empleados también fueron mucho más productivas y rentables.
La clave aquí es centrarse en los beneficios que los programas de seguridad tienen para ofrecer específicamente a los empleados. Estas clases pueden ayudarlos a mejorar sus habilidades y conocimientos, adquirir más experiencia y aumentar su rendimiento. Los líderes también deben promover la seguridad en el taller de máquinas animando a los empleados a aplicar lo aprendido de forma práctica en las operaciones del día a día para apoyar este tipo de cultura.
3. La capacitación en seguridad reduce el desperdicio de recursos
Los problemas de seguridad y los accidentes pueden resultar en una gran cantidad de tiempo perdido debido a problemas que incluyen (pero no se limitan a):
- Retrasos en proyectos
- Tiempo de inactividad del sistema para reparaciones
- Presentación de informes de incidentes y papeleo de compensación por lesiones
- Organizar reuniones de seguridad
Esto puede sumar muchas horas dedicadas a tareas que son completamente evitables con programas de seguridad efectivos.
Además, los incidentes relacionados con problemas de seguridad en el lugar de trabajo pueden ser extremadamente costosos. Una sola lesión en el sitio le cuesta a las empresas una promedio de $ 39,000 – con el 71% de esta cantidad siendo costos indirectos como tiempo de producción perdido, equipos dañados y rotación de empleados.
Los programas de seguridad son realmente una inversión con un ROI significativamente alto. Estimaciones de OSHA las empresas ahorran entre $4 y $6 por cada $1 que se gasta en cursos y programas de capacitación en seguridad. ¡Esto significa que una inversión de $10,000 en programas de seguridad podría ahorrarle al negocio hasta $60,000 en el futuro!
Al incorporar capacitación en seguridad desde el principio, la cantidad de accidentes se puede reducir en gran medida y estos recursos desperdiciados se pueden ahorrar.
Conclusión
La capacitación en seguridad no puede ser simplemente una parte de su programa de orientación para nuevos empleados, o simplemente algo para marcar para evitar una violación de OSHA. Los programas de seguridad están diseñados para mantener a los empleados seguros y respaldar operaciones eficientes, para que puedan evitar problemas que resulten en accidentes relacionados con la seguridad.
Al final del día, la seguridad de los empleados siempre debe ser la prioridad sobre las ganancias.
Sin embargo, existe evidencia que respalda que puede aumentar la productividad en su taller de maquinaria creando un entorno de trabajo más seguro con programas de capacitación efectivos. Para los operadores de máquinas y programadores, este tipo de formación es increíblemente beneficioso tanto para los empleados individuales como para la empresa en su conjunto.
