Premiación de Conciencia de Seguridad
La ceremonia de competencia de seguridad regional de GMBA de este año fue más que solo entregar elogios a los premiados, fue un grupo de expertos con una discusión sincera sobre lo que se debe hacer para aumentar la seguridad: nominar empresas y disminuir los incidentes de lesiones en los sitios de construcción.
Una industria construida que no conduce a la creación de entornos seguros no es sostenible. Gauteng Master Builders Association (GMBA) entiende esto y reconoce a las empresas con registros de seguridad ejemplares en sus premios anuales de Competencia Regional de Seguridad.
“Proporcionar equipos, sistemas y procedimientos de seguridad no es suficiente para prevenir accidentes en el sitio si la cultura de una empresa no conduce a un trabajo saludable y seguro”, dice Thelma Pugh, MD de Federated Employers Mutual Assurance hablando en la ceremonia de GMBA.
“Las actitudes y los valores de una organización con respecto al trabajo seguro son factores importantes que influyen en el enfoque del trabajo y, en última instancia, en el desempeño de la salud y la seguridad de una organización. La gestión de la salud y la seguridad debe abarcar de manera holística las interacciones entre el entorno de trabajo, los equipos, los sistemas y los procedimientos y las personas dentro de la organización”, afirma Pugh.
La ceremonia de este año tuvo lugar en Midrand el 16 de agosto de 2011, en la que se entregaron 15 premios a la excelencia en seguridad. Durante aproximadamente dos décadas, GMBA ha estado reconociendo a las empresas con registros de seguridad impecables.
Este año, 71 entradas compitieron por el prestigioso reconocimiento de seguridad y salud de GMBA. La empresa conjunta WBHO-Tiber se llevó a casa el principal premio de la asociación, el Trofeo de la Superliga FEM, por sus logros en el bloque de oficinas 115 West Street en Sandown. Sin embargo, GMBA da más que solo elogios. Ofrece un servicio de apoyo a los afiliados en materia de seguridad y salud.
Al brindar información, documentación fácil de usar y apoyo en la implementación de controles de salud y seguridad, la asociación mejora la capacidad de los miembros para comprender la intención de la legislación sobre SSO y agrega valor a sus operaciones.
Todas las empresas tienen una cosa en común: la búsqueda de ganancias. El liderazgo de las empresas en todos los ámbitos tiene una obligación con sus accionistas, que suele ser el gobierno financiero; en raras ocasiones, si es que alguna vez, hay problemas de seguridad.
Sin embargo, al cultivar un entorno propicio para la seguridad y la salud, debe haber un enfoque 'de arriba hacia abajo' con una muestra de compromiso proveniente de la alta dirección.
“La salud y la seguridad no son solo una actividad intelectual para demostrar que nos preocupamos por nuestra fuerza laboral. Es la suma de la contribución de todas las partes interesadas, desde la sala de juntas hasta el nivel más bajo de la organización, lo que determina el éxito de una empresa en materia de salud y seguridad”, continúa Pugh. “Los ejecutivos deben asegurarse de que todas las acciones y comportamientos corporativos comuniquen claramente la seguridad como un prioridad. Los ejecutivos deben participar en el comité de seguridad, proporcionar e invertir en la mejor capacitación y equipo y estar al tanto de la legislación relativa en todo momento. Deben sintonizar con la seguridad, al igual que sintonizan con el control de calidad y la ejecución oportuna”.
A diferencia de las empresas más grandes, las empresas más pequeñas rara vez cuentan con la capacitación o las disposiciones adecuadas para garantizar la seguridad del personal. Esto crea un entorno precario, que se refleja en el aumento de los incidentes de lesiones informados por dichas empresas, y necesita la intervención de la industria, como explica Doug Michell de GMBA.
“La industria necesita abrazar a los contratistas más pequeños y ayudarlos a mejorar su desempeño en salud y seguridad, ya que son las empresas que más sufren las lesiones”, continúa Mitchell. “Un subcontratista que comparte la misma conciencia de controlar y mejorar el desempeño en salud y seguridad es un activo para el contratista principal que agrega valor al proyecto de construcción”.
En última instancia, mejorar las condiciones de seguridad y salud de un entorno es responsabilidad de todas las partes interesadas. No es solo el deber del trabajador en el terreno, el ejecutivo en la oficina o la organización de cabildeo de seguridad.
Los aportes a las medidas de seguridad y el cumplimiento de los parámetros establecidos mejorarán aún más los entornos de trabajo saludables en el futuro previsible.
“Todos debemos trabajar juntos para hacer de la salud y la seguridad una misión verdaderamente compartida y para aprovechar los muchos beneficios”, concluye Pugh.
“La prevención del dolor y el sufrimiento de las personas causado por el trabajo es el principal impulsor para todos nosotros, pero hacer las cosas correctas, de la manera correcta, también brinda una mayor productividad, un mayor compromiso de la fuerza laboral y una mejor reputación”.
Ganadores del Concurso GMBA 2010:
| Trofeo Superliga FEM (para proyectos superiores a R500m) |
Empresa conjunta WBHO-Tiber Bloque de oficinas de 115 West Street (Sandown)
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| Trofeo del presidente (para proyectos entre R200-R500m) |
Aveng Grinaker-LTA
Proyecto Medupi Power Station P35 A/C |
| Trofeo del contratista (para proyectos entre R120-R200m) |
Acciones Stefanutti Edificio KPMG Parktown |
| Trofeo del Director Ejecutivo (para proyectos entre R50—R120m) |
Tyris Construcción Nuevo edificio de ciencias de la salud de la Universidad de Wits |
| Trofeo del Comité de Seguridad de GMBA (para proyectos entre R20m y R50m) |
Acciones Stefanutti Bloque de oficinas de Patricia Road (Sandown) |
| Trofeo de la manada de Ramsey (para proyectos entre R5 y R20m) |
Construcción Siya Zama (Gauteng) Instalaciones de Vodacom Altech Altron |
| Trofeo Universal de Salud (para proyectos por debajo de R5m) |
Construcción Belo y Kies Proyecto total Waltloo |
| Trofeo Concept Safety Systems (para el mejor fabricante) |
Edificio Aveng Grinaker-LTA Fábrica de fachadas (Jetpark) |
| Trofeo BCIMA (para oficios aliados) |
Encofrado Wiehahn |
| Premio Patios de Almacenamiento de Plantas | Construcción Tiber Bonvec Patio profundo de la aldea |
